تقديم الدورة التدريبية

من أجل تعزيز قدرات مختلف المتدخلين وإثراء معارفهم ومناهج عملهم، يتقدّم مركز المرأة العربية للتدريب والبحوث "كوثر" ومكتب العالم العربي للاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة بهذه المبادرة المتمثّلة في إعداد وعرض ثلاث وحدات تدريب ذاتي إلكتروني عن بُعد حول ثلاثة محاور تتصل بالمساواة بين الجنسين والتمكين الشامل للنساء والفتيات ضمن مسار التنمية المستدامة.

وتتوجّه هذه الوحدات أساسا إلى الجمعيات الأعضاء في المكتب الإقليمي للاتحاد وشركائها والإعلاميين وغيرهم من الدارسين والناشطين، حيث أنها تهتم بالصحة والحقوق الجنسية والإنجابية.

لقد تمّ إعداد وصياغة هذه الوحدات بمنهجيّة تشاركية ترمي إلى تدقيق المعرفة بالحاجيات الحقيقية للمنتفعين المحتملين. فلقد أبرزت عملية التشخيص التي سبقت صياغة الوحدات التدريبية أنه بالرغم من المستويات المتباينة للمعرفة بالمواضيع المطروحة سواء لدى مقدمي الخدمات وأعضاء الجمعيات وبدرجة أقلّ لدى الشركاء، فإن الغالبية العظمى منهم يرون أن هناك حاجة مؤكّدة لتعزيز القدرات المعرفية بتلك الحقوق لمختلف المتدخلين وهو ما يُؤشّر إلى أن كلّ برنامج تدريبي في هذا المجال سوف يُساهم في الاستجابة إلى حاجاتهم حول الموضوع.

وانطلاقا مما سبق، يصبح من المهم إعداد وحدات تدريبية تكون في ذات الوقت معرفية و"مهاراتية" وكذلكولقد اعتُمدت، في إعداد هذه الوحدات، المقاربة الحقوقية والمقاربة القائمة على النتائج التي تضمن أن تحقق السياسات والأنشطة نتائج تمكّن من التغيير، وهي مقاربة تكرّس مبدأ المساءلة والتحديد الدقيق للأدوار والمسؤوليات، ومن أبرز خصائصها استنادها إلى مؤشرات كمية ونوعية لقياس الأثر ومدى تحقيق التغيير المنتظر.